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  人事动态                               

        人事处组织召开教师专业技术职务聘任评审会

  11月28日上午,人事处组织召开了我校教师专业技术职务聘任评审会,对参加校内专业技术职务聘任人员进行了评审。评审会由专业技术职务评审委员会主任、校长秦书俭主持,专业技术职务评审委员会成员17人担任评委。党委书记洪儒应邀参加了此次会议。会上首先由人事处处长陈卓,将经过人事处、教务处、科研处三部门材料审查合格的49名同志的情况,向各位评委进行了详细介绍。之后,党委书记洪儒对破格申请副教授、讲师等4人的实践方面成绩向各位评委进行了详细说明,最后评委们现场打票、计票、统计结果。49名同志全部通过了评审会的评审,评审结果将提交校长办公会。会议的最后,秦书俭校长进行了总结。教师职务聘任条件对于我校教师队伍建设是个导向,也是个方向标,条件明确提出我校教师在教学能力、实践能力和教研能力等方面应达到的标准。此项工作的开展有利于提高教师队伍的质量,有利于提高办学水平。因为首次聘任,部分条件有所放宽,所以要求被聘任的教师在一年内要积极补充短板,明年年底学校还要对照原有的聘任条件进行复查,没有补充短板的将被取消聘任资格。同时希望本次没有被聘任的教师,也要尽快补充短板,争取早日达到聘任条件。系部也要积极帮助和支持教师补充短板,此项内容将做为明年学校对系部评价考核的内容之一。
     
     
           
     


撰稿人:刘聪
责任审核人:陈卓  

                                 人事处
                             二〇一六年十一月三十日


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