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  人事动态                               

     人事处组织召开教师赴企业实践学习体会交流会

  11月23日下午,人事处和教务处联合组织召开了我校教师赴企业实践学习交流会。
  交流会由人事处处长陈卓主持,副校长教务处处长卫绍元、各系领导及专业课教师参加了此次会议。会上信息系逄靓老师和机电系高利老师分别做了交流发言。逄靓老师在介绍了实践学习单位和本次实践学习的主要任务的同时,着重围绕"实践学习促使自己专业知识与能力提升、教学理念突破、积累大量教学资源、提高对人才培养的认识、加深了教书育人的责任感"等五方面谈了自己的体会。高利老师结合自己4年的教师成长历程,讲了从校园里走出来的专业课教师赴企业和示范校实践学习的重要作用,并结合今年暑假前后机电系实训室向新校区的搬迁工作,谈了实践学习对实际工作起到的现实意义。
  交流发言后,陈卓处长对我校教师赴企业实践工作做了阶段性总结。更进一步明确我校开展此项工作的意义和目的,客观地总结了各系和各位专业课教师落实我校教师赴企业实践管理办法的实际情况,同时也严肃地指出当前存在的严重问题:一是个别教师对此项工作认识不足,态度不够端正;二是存在虚报谎报现象;三是各系的审核把关不够严格,缺乏监管。最后也提出学校今后开展此项工作的要求:各系、人事处、教务处将继续加大检查力度,对教师赴企业实践不实事求是的现象一经发现全校通报批评,同时三年内不能参加学校和省厅的各项评选、聘任。同时对所在系的年度考核时也作为减分项。各系要继续做好教师实践后的交流总结,使教师赴企业实践常态化、效果化。
  企业实践是教师队伍建设的一项重要内容,希望各系以此次交流会为契机,努力落实好此项工作。  
  




撰稿人:付延宇
责任审核人:陈卓 


                            人事处
                         二〇一六年十二月一日


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