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省民办高校教师职称评聘问题调研组在我校顺利完成调研

 

来源:人事处    撰稿人:付延宇    责任审核人:陈卓    发表时间:2017/10/19 14:03:29    浏览量:824人

    1012日上午8:30,我校人事处在北校区主楼15楼会议室主持召开了辽宁省民办高校教师职称评聘问题调研会。辽宁教育研究院副院长董新伟一行三人、我校校长秦书俭、党委书记洪儒、副校长卫绍元、蔡红武、人事处副处长付延宇参加了会议。

    会议内容分为学校汇报和座谈两部分。

    第一部分由秦校长做汇报。秦校长首先从办学条件、师资队伍、发展目标等方面向各位专家、领导详细介绍了学校情况;然后就此次调研的7个问题做了汇报,包括:师资队伍基本情况、主要经验与存在问题;参与省级教师职称评审的详细情况;参与省级教师职称评审遇到的问题及原因分析;校内职称评聘的详细情况与问题;现行职评制度的运行如何体现学校办学定位与内部治理特色;职评权下放对民办高校的意义及影响;民办高校教师职称自主评聘的内部规划、改革与相关举措调整等。

    第二部分是座谈。董新伟副院长继2012年专科评估后再一次来到我校,充分肯定了我校的发展变化,并就我校发展规划、师资队伍建设、专业建设、人才培养等方面提出了很多宝贵意见。同时明确此次调研目的,省厅领导同我校领导针对职称评审权下放等问题进行了深入讨论。我校领导表明了对职称评审权下放的态度,同时也结合实际情况提出了我们的意见和建议。我们要适应新形势、新政策,有序推进职称评审制度改革,同时也希望能确保职称评审的权威性。

    会议结束后,我校领导陪同省厅调研组参观了校史馆和机械分院实训室。

    下午,调研组就二级分院师资队伍建设与职称评审制度改革及教师职称评审制度与教师个人专业发展方面的问题,同我校二级分院院长、职称评审委员会成员及各级职称的专业教师和辅导员教师代表进行了座谈。与会代表踊跃发言,充分反映了民办院校各级各类晋职人员的呼声,为调研组提供了丰富的素材。

    人事处期望以此次调研会为契机,推动职称评聘制度改革,推进师资队伍建设日趋完善。

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